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研究人员又做了一些调整，他们在地上划了一条红线，然后把那张钞票放在红线旁。 结果完全相反的效果出现了：十个人路过，只有一个人捡了，其他九个人避而远之。 当被问及绕道而走的原因时，有些人刚开始会说：“我不知道。调整你的感知灵敏度，你的“雷达”，也就是你的直觉。 利用你的大脑快速跟踪业务，你可以使用诸如二八法则、速读技巧以及思维导图等技巧来帮助你为谈判做好准备工作，并在谈判中争取更大的成果。 第一章解读肢体语言 在本章中你将会学到： 为什么肢体语言在谈判中如此重要。尼克：我们的商业计划书要求把成本压缩与此同时，我们也要在人员决策方面做出战略性的思考，以便确保未来我们在国内和国外都能建立起高效的团队。《保持思考一一视“状况”而动的群体心理学》，萨姆索莫斯〔53爪50臟6X3〕，钻石社2013年出版。对这种人，你越早能够察觉到他们的行为，就越早能够从他们身边抽身离开。他们认为，我们根据自身的生活体验创造了人格化的意象，然而他们仍然把我们与更广阔的人类社会相连。 他们讨论一些听起来比较花哨的相关概念，比如无意识意象、内向投射、模式和个人祌话等等。换言之，我们通过这样的问题堵住对手含糊其词、不做正面回答的退路。在场感非常重要，这不仅是因为它能告诉你周围发生了什么事情，而且至关重要的是，它还能告诉你下一步做什么，可以采取哪些步骤来改善当前的处境，无论你是在家里还是在工作中。你还可以把这种好处引而不发，令人感到不适，这样就发出了这样的潜意识信息：“照我说的做，谈判顺利，大家都开心；要是不听我的，就会很痛苦。 ” 夸张的痛苦或快乐 要提防那些在谈判中夸大反应的谈判对手。 詹森教授经营教练课程，协助公司提升业绩。
下面列举了一些有关人的情绪的事项，可以帮助你避免谈判中的情绪化倾向。你在那种情形下的所作所为透露了你的内在勇士的运行状态一一强势运行、弱势运行或平衡运行。 在第一种情况下，弱势运行的勇士违背了自己的价值观，它不敢拒绝老板的要求，立即做出了妥协。”我继续追问：“你想要多长时间的演讲呢。你从这些经历当中学到了什么。于是我的同事按照“岛上时间”，在烈日下足足等了一个小时，才有一位客人来到。 要注意不同的文化秉承不同的时间观念。您真的确定吗。 似乎刚才的回答并不是答案的全部。使用我新学到的“内心制胜法”，我“邀请”这名律师私下会面，实际上就是去附近的公园里走走，听听他的看法。 以下是我尽可能回忆起来的谈话梗概 我：你好，杰克，我是加拉格尔。 律师：找我做什么。 我又惹到你了。 我：没有，杰克。
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